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【高端招聘】年薪200万,某大型上市公司招聘首席人力资源官

【温馨提示】有意应聘者,烦请将简历发送至szpera@126.com,邮件主题和附件均以“应聘岗位+姓名”命名,便于快速为您启动面试流程。联系人:陈先生,联系方式:13670126502(同微信)。

一、招聘岗位

首席人力资源官

二、岗位职责与要求

1、统招本科及以上。年龄50岁以下(优秀者最高放宽至53岁)。

2、完整产业链布局的制造行业为主,汽车整车及零部件相关行业经验加分,具有民企经验。

3、10年以上人力资源工作经验,担任过5年以上集团人力一把手(主要看对应经历含金量),工作经历要求不能过于频繁,有乙方一定级别咨询背景优先。

4、专业基础扎实,熟悉人力资源体系化建设与升级,尤其在梯队建设 、股权激励、组织变革升级等方面有较好认知和落地实操经验(必备项)。

5、业务思维强,有支持业务成功的成功实践。具备基于经营视角的思维洞察和认知。

三、工作地点

郑州