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【高端招聘】年薪200万,某大型上市公司招聘销售副总经理

【温馨提示】有意应聘者,烦请将简历发送至szpera@126.com,邮件主题和附件均以“应聘岗位+姓名”命名,便于快速为您启动面试流程。联系人:陈先生,联系方式:13670126502(同微信)。

一、招聘岗位
销售副总经理
二、核心职责
 
1、结合事业部客户特质,制定符合事业部发展战略的中长期规划,并组织推进实施;
2、加强市场洞察分析与客户需求分析,结合产品研发,捕捉新机遇;
3、深化客户关系,获取新的战略合作机会;
4、加强产品方案规划和产品营销能力建设,做好营销人才梯队建设。
三、知识技能
1、营销/理工科本科及以上学历 ;   
2、英文口语接近母语水平,日语口语优秀优先考虑。

四、工作经验
1、具有10年以上消费类电子行业海外大客户销售运营管理的成功经验,业务体量在10亿左右,果链背景优先;  
2、具有三年及以上同岗位或类似岗位工作经验。销售背景出身,深刻理解2B销售模式,并对2C市场打法也有一定的理解;  
3、对如何串联大客户管理、订单交付、技术解决方案等板块清晰认知和布局能力; 
4、对大客户的深度战略合作有成功经验;

5、来自消费类电子整机产品的ODM厂商事业部总或销售总(如龙旗、闻泰、华勤、领益制造等)优先;

6、来自苹果核心部件或组装供应链厂商事业部总或销售总(如和硕、纬创、仁宝、蓝思科技、立讯精密等)优先;

7、来自消费类电子行业整机产品的品牌公司的事业部总/海外销售总优先。

五、核心能力
1、优秀战略规划能力;
2、优秀的商机洞察能力 ,产品敏锐度高,有成功OBM经验;
3、优秀的大客户关系网络建设能力;
4、优秀的营销能力及领导力;
5、优秀的技术理解力。
六、目标客户
消费类电子整机产品的ODM公司,比如:
1、ODM厂商:华勤技术、龙旗科技、闻泰科技、广达、纬创、英业达、和硕;
2、EMS厂商:富士康、比亚迪;
3、具有较强关键零部件垂直整合能力的零部件制造商(提供关键零部件,同时也涉足整机业务):歌尔股份、立讯精密。
七、其他情况
1、个性特征:稳重,开拓精神,逻辑强,长期主义者;
2、直接上级:集团副总裁兼事业部总经理;
3、下属人数:20人左右;
4、薪资范围:100-200万(可谈,现金+奖金+股票+期权);
5、要求行业:消费类电子行业(整机产品),熟悉ODM/OEM商业模式,熟悉KA大客户销售管理+BD新客户商业模式,有丰富的海外从业经历。