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【高端招聘】某知名基金招聘多位核心骨干!

【温馨提示】若有意愿参与,非常欢迎应聘,届时烦请将自身简历发送至szpera@126.com,邮件主题和附件均以“应聘岗位+姓名”命名,便于快速为您启动面试流程。联系人:陈先生,联系方式:13670126502(同微信)。

一、招聘类型—投研类岗位
1、招聘职位:权益基金经理
工作地点:深圳(上海或北京亦可协商)
 
需求人数:1—2 人
职责描述:
1、在公司授权范围内负责基金产品/专户的投资运作,实现既定的投资目标;
2、制定所管理基金的投资策略与计划,构建投资组合并通过管理实现预期收益;
3、通过对基本面的深入研究挖掘投资机会,从而获取超额收益;
4、保持对资本市场的跟踪,及时报告基金投资活动和资产状况,评估投资风险;
5、为专业投资者提供资产配置建议和研究支持,等等。
任职资格:
1、国内 985 院校或 QSTop100 院校,硕士及以上学历;
2、具备 5 年以上资产管理机构从业经验,3 年以上证券类基金产品/专户管理经验,具有 3 年以上可追溯投资业绩材料;
3、对投资管理工作有很强的热爱,熟悉宏观经济、行业或数量金融等方面的研究方法,具备较强的研究能力、独立思考能力和思辨能力;
4、具有敏锐的市场反应能力及风险控制能力,对市场上主流的金融工具可以熟练地运用;
5、具备良好的职业操守、团队协作意识和较佳的心理素质;具备良好的沟通与人际交往能力者优先考虑。
2、招聘职位:行业研究员(科技/TMT/制造方向)

工作地点:深圳(上海或北京亦可协商)

需求人数:1—3 人

职责描述:

1、洞察国内外宏观经济形势和政策变化,把握行业发展趋势;

2、能够深度研究与跟踪相关行业、细分子行业以及优选的公司,挖掘投资机会并提供有效的投资建议;

3、构建与完善所覆盖行业和公司的研究框架,根据基本面变化趋势等因素,评估相关公司的长期投资价值;

4、通过开展行业公司实地调研、数据收集与分析,出具研究报告,为投资决策提供依据;

5、能够与券商研究所、基金公司、资产管理机构等同业保持密切交流,对市场动态能够有较好的把握;

6、完成公司安排的其他研究任务和支持工作。

任职资格:

1、国内 985 院校或 QSTop100 院校,硕士及以上学历,具备工科专业背景和金融经济复合学历背景者优先;

2、具备 3 年以上资产管理机构/券商/头部产业公司的相关行业研究经验或工作经验;

3、对行业研究工作有很强的热爱,勤奋并充满好奇心;

4、对所覆盖行业有深刻洞察,有前瞻性研究能力和独到的见解;

5、具备严谨精准的信息和数据整理能力,具备超越市场的研究深度;

6、具备良好的职业操守、团队协作精神和分享意识,以及良好的沟通与人际交往能力。

3、招聘职位:FOF 研究员

工作地点:深圳

需求人数:2 人

职责描述:

1、开展大类资产配置研究,包括资产配置模型构建、策略研发等,提出资产配置建议,提供 FOF 配置策略报告等;

2、根据基金评价筛选体系标准,负责各类公/私募基金产品及策略的研究、筛选、尽调、监控等;动态维护管理人白名单池;

3、参与 FOF 投资组合的日常监控和投后管理;能够完成组合的绩效和业绩归因分析,提出优化和调仓建议;

4、对接 FOF 产品需求,参与 FOF 业务路演拓展,及制定相关业务流程制度等;

5、完成公司安排的其他研究任务和支持工作。

任职资格:

1、知名院校硕士及以上学历,金融工程、数量金融、统计和计量经济学等相关专业优先;

2、具备 3 年以上券商/期货/基金公司的资产配置和 FOF 投研相关工作经验;

3、熟悉公/私募基金主流策略,能够深入了解量化和 CTA 类策略;

4、熟悉 FOF 投研系统,具备相关系统开发参与经验;

5、具备项目管理和团队协同能力,自我驱动,热爱资产配置和 FOF 投研工作,有较强的责任心,沟通协调能力强。

二、招聘类型—市场类
 
招聘职位:机构销售总监
 

工作地点:深圳/上海/北京

需求人数:1—2 人

职责描述:

1、负责开发和维护全国各类专业投资机构客户,如银行、信托、家族办公室、财务公司等,完成既定销售业绩目标;

2、在复杂市场环境中,为客户提供专业资产配置建议,满足其多元化配置需求;组织各类投资者交流活动;

3、根据公司业务发展需要,通过对同业的调研分析,优化与实施机构客户的开拓方案,推动新产品的发行工作。

任职资格:

1、国内外知名院校,本科及以上学历,金融、财务、营销类相关专业优先;

2、具备扎实的金融知识,具有较强的金融市场分析判断以及研究能力;

3、具备 3 年以上公/私募基金机构销售从业经验;

4、性格开朗,具有较强的沟通能力、市场开拓能力、谈判能力,敏锐的市场洞察力以及准确的客户分析能力,具备较强的公开演讲能力;

5、踏实认真勤奋,具有强烈的工作责任心和团队协作精神,能承担较大的工作压力,能够胜任全国范围高频度出差工作;

6、有志于长期从事市场工作,有志于与公司长期携手共进。