深圳市股权投资研究会第十次股权激励研讨暨年终总结召开
“股权激励研讨会”是深圳市股权投资研究会、MBA投行俱乐部与北京市盈科（深圳）律师事务所资本市场法律事务中心战略合作的主要内容之一，各方意在通过专业问题的交流探讨，形成“股权激励”领域切实可行的长效研究机制及专业成果，引领“股权激励”前沿问题的深入研究。
2019年1月17日下午2点至6点30分，各方在北京市盈科（深圳）律师事务所召开“股权激励研讨会”年终总结会议，就2018年10月-12月份共计九期研讨会的研究成果进行梳理、总结，并就2019年度的研究计划、任务进行了深入讨论和规划，与会成员均积极发言，并坚信在新的年度里，研讨会将会取得更多的成果，为客户提供更优质的股权激励法律服务。
深圳市股权投资研究会、MBA投行俱乐部与北京市盈科（深圳）律师事务所资本市场法律事务中心联合筹办的“股权激励研讨会”最后在热烈的掌声中圆满结束。
股权激励研讨会：
由深圳市股权投资研究会、MBA投行俱乐部与北京市盈科（深圳）律师事务所资本市场法律事务中心联合筹办，陈超明律师主导筹划，张红丽律师、沈媛媛律师、李斯律师、靳海燕律师、沈娜律师、尹俊超律师、黄盈律师、张海兰律师、陈新玉律师、李锦律师、王业男律师共同参与。
股权激励项目的服务内容如下：
1、尽职调查及需求诊断：对公司历史沿革、目前现状进行尽调，确定股权激励具体需求；
2、规范整改及建立评估机制：梳理公司组织架构、岗位职责、薪酬体系及绩效考核机制，完善公司治理机制及管理制度；
3、股权激励方案设计：激励对象层级划分、激励方式设计、激励总量和个量分配数据模型的设计、基于公司战略的股权增值规划、资本运作前后的股权价值预测、退出机制设计等；
4、股权激励法律文件设计：撰写股权激励管理办法及股权激励落地实施的法律文件、公司章程修改及股东会决议的起草；
5、文件的提交与审核：为公司股东及被激励对象解读激励文件的内容及操作细则、根据反馈意见修改完善并提交股东会审议通过；
6、股权激励计划执行：见证公司股权激励方案及相关激励法律文件的签署，通过启动仪式、行权仪式增强员工“合伙人身份”的荣誉感、针对员工的升职、降职、离职指导公司如何对激励股权进行动态管理。
