3、股权激励绩效考核方法中有要素评定法，实践中要素评定法中除了工作表现、业绩、领导评价等，通常还有哪些要素评价指标？实践中绩效考核常用的评价方法有哪些？
4、股权激励中针对股权代持的风险及风险防范措施，如何设计股权代持协议才能让员工没有后顾之忧、放心参与股权激励？
5、股权激励方案通过之后应进行公示，该公示是对被激励员工的公示还是对全体员工公示，若对全体员工公示，是否会对未被纳入激励范围的员工造成影响？
经过激烈的讨论，大家就股权激励方案实施与股权管理疑点问题形成了初步解决方案，深圳市股权投资研究会、MBA投行俱乐部与北京市盈科（深圳）律师事务所资产管理法律事务部联合筹办的“股权激励研讨会”最后在热烈的掌声中圆满结束。
本次参与研讨会的成员名单如下：
深圳市股权投资研究会会长、MBA投行俱乐部创始人、盈科资产管理法律事务部副主任：陈超明律师
北京市盈科（深圳）律师事务所律师精英代表：沈媛媛律师、李锦律师、王业男律师、李斯律师、沈娜律师、尹俊超律师、陈新玉律师、张红丽律师、黄盈律师
