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【高端招聘】年薪百万，急招总裁与审计风控中心副总（法务）人才（深圳/佛山）

【温馨提示】有意应聘者，烦请将简历发送至szpera@126.com，邮件主题和附件均以“应聘岗位+姓名”命名，便于快速为您启动面试流程。联系人：陈先生，联系方式：13670126502（同微信）。 一、招聘岗位-总裁 年薪：400万元-500万元，更多福利需要面谈。 人才来源： 1、头部金融科技公司SVP/VP（产品/运营/场景负责人，c端+b端）：京东数科、蚂蚁金服、360科技、度小满、大树金融、微众银行、新网银行、百信银行、陆金所、建信金融科技、工信科技等； 2、头部国有银行、股份制银行或商业银行一二级城市的一级支行行长及以上或普惠金融部/零售业务部总经理：平安银行、招商银行、工商银行、农商银行、中信银行等； 3、同类型标杆企业：tcl、平安普惠； 4、最后可以考虑头部消费金融公司二把手或产品运营总经理、场景总经理：捷信、乐信、招联消金、中邮、中银等。 二、招聘岗位-审计风控中心副总经理（法务） 年薪：80万-100万元，更多福利需要面谈。

隶属部门：集团审计风控中心

工作地点：深圳/佛山

汇报对象：集团副总裁、集团审计风控中心总经理

管辖范围：集团法务管理工作

【主要职责】

1、主持集团法务管理工作，完善相关规章管理制度及流程；

2、 全面跟踪法律法规、监管政策的最新变动情況，准确把握法律法规、监管政策对公司业务的影响，及时提出法律建议；

3、 及时发现、跟踪、处置和化解公司经营中的法律风险，打造事前预防事中控制事后反馈的法治链条，搭建并完善集团风控、合规体系；

4、完善集团不良资产管理机制并推动不良资产项目的落地；

5、召集公司重大项目的评审，作为评审专家出具风险防控评审意见;

6、 牵头处理公司法律纠纷和紧急法律事务；

了、负责与司法机关、政府有关部门、监管部门的沟通协调维护等。

【岗位要求】

1、年龄 35-45 周岁之间，责任心、事业心强，具备良好的职业素养和职业操守；

2、法律专业，统招统分研究生以上学历,获得法律职业资格证书；

3、具有5年以上大型多元化集团总部法务全盘管理经验，有较丰富的收并购经验。